介護業務の人材紹介・人材派遣のコーディアリティケア
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2021.07.19

勤務先の選び方ポイント コラム第二回目

当社HPをご覧いただきありがとうございます。

こちらのブログでは、日々登録会の情報や、当社からのお知らせ、
担当者によるコラムを配信させていただきます。


第二回目は、「保育園、幼稚園選びのポイント」についてお話させていただきます。
勤務先に迷われている方の参考になれば幸いです。



【どのような場所が自分に合っているかを知る】

勤務先には様々な種類が挙げられるかと思います。

一口に保育園と言っても、認可か認可外が、規模の大きさ、園の立地、園の教育方針など、
働く先に求める状況は豊富にあります。


そこで、ざっくりと勤務先を決めてしまうと後々になって、
「思っていたのと違った」
「自身の求める保育では無かった」
といったミスマッチが生まれてしまいます。


そうなる前に、まず自身が
「どういった保育をしていきたいのか」
「理想の保育士像、幼稚園教諭像をイメージする」
「自身の長所・短所」

などといった自己分析をしっかり行うことが大事となってきます。

自己分析していく中で、これだけは譲れないという部分が出てくるかと思いますので、
そこを軸に選択肢や条件を絞り込んでいくと働きたい園が見えてくるはずです。



【給料の違いについて】

働くうえで、「お給料」は優先する事項として上がってくるかと思います。

額面的な内容ももちろん重要ですが、
待遇・手当がどのようになっているのかを調べることも特に重要です。

地域によっては手当を多くだしていたり、賞与の計算方法も園によって異なる為、
数字で出ている部分以外のところを細かく調べていく必要があります。



【退職してしまう理由】

どんなに条件の良い勤務先であったとしても、退職に至ってしまうケースも少なくありません。

退職理由として挙げられるのは、
「人間関係」「園の教育方針」「労働環境」が多くなっております。

どの内容も実際に働いてみないと分からないという部分はありますが、
園の見学や、派遣を通しての勤務で情報を収集することも一つの手です。



当社では常勤・非常勤先の紹介はもちろん、
派遣、紹介予定派遣といった形でもお仕事のご案内をさせていただいておりますので、
仕事はしたいけど、上記のような理由で二の足を踏んでいる方はぜひ当社の派遣を通じて、様々な経験をしていただけば幸いです。


ご登録の案内については、過去の記事にも掲載しておりますのでご検討下さい。
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