介護業務の人材紹介・人材派遣のコーディアリティケア
お知らせ・登録会
2021.10.28

意外と知らない?!気になるあの事業所の働き方について
【第一回 放課後等デイサービス】

当社HPをご覧いただきありがとうございます。

こちらのブログでは、日々登録会の情報や、当社からのお知らせ、
担当者によるコラムを配信させていただきます。


今回は、「聞いたことあるけどどんな施設なんだろう」と疑問に思う施設の内容についてお話させていただきます。


第一回目は「放課後等デイサービス」です。



【放課後等デイサービスとは】
放課後等デイサービスは、6歳~18歳までの障害のあるお子様や発達に特性のあるお子様が、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。

個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので、いわゆる障害児のための学童という位置づけになります。



【どんな風に働くのか】
放課後等デイサービスにおける具体的な仕事は、保育施設と同様に遊びや学びのサポート、日常生活のサポート、給食やおやつのサポートなどがあります。

重度の障害のお子様になると身体的な介護も必要になってきます。
また、学校や自宅までの送り迎えも仕事内容の一つです。


勤務時間については、平日は学校が終わってからお子様の利用が開始するため、
多くの施設は午後から夕方~夜までの時間、学校が休みの日は朝からの勤務時間となります。




一般的な保育園や保育施設とはまた違った働き方が出来る放課後等デイサービス。

幅広い年齢や、発達段階、障害の程度に応じた支援は大変ではありますが、
お子様の、出来なかったことが出来た。得意なことがより伸びた。とやりがいは感じられるお仕事になっております。


当社コーディアリティケアでも放課後等デイサービスのご案内をしておりますので、
興味を持たれた方はぜひお問い合わせください。


就職・派遣のお仕事ならコーディアリティケアまで!

お気軽にお問い合わせください。


お問い合わせはこちら!
0120‐922‐557(フリーダイヤル)
2021.06.08

保育士派遣について コラム第一回目

当社HPをご覧いただきありがとうございます。

こちらのブログでは、日々登録会の情報や、当社からのお知らせ、
担当者によるコラムを配信させていただきます。


今回はコラムの第一回目として、「保育士派遣としての役割」
という部分をお話させていただきます。
初めての派遣登録という方の参考になれば幸いです。



そもそも派遣とは、
「労働者が雇用契約を結ぶ会社」と「実際に仕事をする会社」が別であるということを表します。

正社員やパート、アルバイトなどについては勤め先との直接雇用の関係になりますが、
派遣の場合は、派遣会社と直接雇用を結ぶ形になります。
そのため、給与の支払いや福利厚生については派遣会社より支払われることになります。


保育現場の現状というと、
2019年より、幼児教育・保育の無償化が始まり、保育園や幼稚園のニーズが高まっています。
そのため人員不足になる園も少なくありません。
保育士派遣の需要も多く、働き手が職場を選択できる余地が十分にあると言えます。


また派遣の場合は、契約期間が満了すると他の施設での勤務も可能になるため、
働きながら様々な経験ができ、自分に合った園を見つけることが出来る働き方となっております。



業務内容については、他の保育士と大きく変わりはありませんが、
クラス担任を任されることはほとんどなく、フリーで動く保育補助のような働き方になるケースが多いです。


ブランクのある方、職場復帰はしたいけれど正社員で勤務できるか不安といった方にはおすすめの働き方です。

漠然とした不安や相談については、ぜひ当社にご相談下さい。
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